Anställningsavtal i Finland

I Finland hittar man regleringar kring individers anställningsavtal i Arbetsavtalslagen från 2001. I 1§ så finns det reglerat om att det är tal om ett arbetsavtal mellan arbetsgivare och arbetstagare. Dessutom har de i Finland reglerat om prövotid för nya arbetstagare, vilket regleras i avtalslagen 4§. Denna prövotid får enligt lag bara tillämpas i max 4 månader. Om det finns reglerat om prövotid i kollektivavtalet så har det företräde framför vad som regleras i lag 4§.I 2 kap har de reglerat om arbetsgivarens skyldigheter, tex om diskrimineringsförbud och opartiskt bemötande 2 kap 2§.

IMG_1098

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: