Att publicera på Facebook angående jobbet!.

Offentliganställda och första tillägget till konstitutionen. En statligt anställd person i USA fick “sparken” på grund av publicering av kritiska kommentarer på sin Facebook. Då det här omfattas av reglerna för “public employment” så slog domstolen fast att personens åsikter/kommentarer omfattas av skyddet i första tillägget till konstitutionen. I sådana här fall så tillämpar domstolen en tvåstegsanalys. Första steget innebär att undersöka om kommentarer/åsikter omfattas av skyddet i första tillägget till konstitutionen, andra steget är att balansera den anställdas skydd i första tillägget till konstitutionen gentemot arbetsgivarens rättigheter. I fallet Mattingly v Milligan så slog domstolen fast att den anställdas publicering på Facebook skyddas av första tillägget till konstitutionen och att det “inte” fanns bevis för att att denna publicering störde arbetet vid county clerkś office. (Rustad.2013:255-256).

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: