Angående upphovsrätt/Copyright

Något att tänka på angående upphovsrätt/copyright: Det är samma regler som gäller online som offline. Du har upphovsrätt till det som du skapar. Om du skriver och publicerar något online tillsammans med andra och inte vill dela på upphovsrätten så måste det finnas reglerat skriftligt. Det du skapar i din roll som anställd hos en arbetsgivare har du “inte” upphovsrätten till utan arbetsgivaren har upphovsrätten och har därmed rätten till alla de exklusiva rättigheterna. Den stora skillnaden är om man har haft en frilandsmedarbetare som skapat ett “verk” då behåller frilandsmedarbetaren hela upphovrätten….dvs har copyright till det som han/hon har skapat. Dock finns även här undantag. Tex kan man ha reglerat så att den som anlitar en frilandsare behåller upphovsrätten, eller så kan man ha skrivit avtal om att frilandsaren behåller upphovsrätten till det som han/hon har skapat. (Butler.2010:36-38)
Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s


%d bloggers like this: